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社会保険の適用拡大について
皆さんこんにちは！ 大阪オフィスの筏です。
今年10月から社会保険の適用が拡大されます。２０２２年に１０１人～５００人の企業等で働くパート・アルバイトが社会保険の適用となりましたが、２０２４年１０月からはさらに適用拡大され、５１人から１００人の企業等で働くパート・アルバイトが新たに社会保険の適用となります。
この従業員数のカウント方法についてですが、以下のＡ＋Ｂの合計となります。
Ⓐフルタイムで働く従業員数 + Ⓑ週労働時間がフルタイムの3/4以上の従業員数
※従業員には、上記要件を満たす正社員や有期職員等だけでなく、パート・アルバイトも含みます。（この人数条件をみたす企業等とを『特定適用事業所』といいます）
この合計人数が５１人以上となると企業等で働くパート・アルバイトの方が新たらしく社会保険の適用となるわけですね。
新たな加入対象となる方は、パート・アルバイトのうち以下の要件を全て満たした方になります。
①週の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満
②所定内賃金が月額８．８万円以上
③２か月を超える雇用の見込みがある
④学生ではないこと
この適用拡大では、今後、社会保険加入を希望する人が特定適用事業所である会社を選び就職活動をする可能性が出てきます。しかしながら社会保険に加入すると手取り金額が減少する為、避けられる可能性も否定できません。
会社としては社会保険適用拡大により社会保険加入を希望する人と加入を希望しない人のどちらにも対応できるようにすることが求められるのではないでしょうか。
筏
