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事業内容

人事労務サポート

毎月の給与計算や社会保険の申請など、
19名の社労士が労務全般の業務を丁寧にサポートします。

人事労務サポート

サービスメニュー

労務手続サポート(手続顧問)

従業員の入社・退社時の労働社会保険関連の手続きから、年間を通じて必要な企業内での手続き、
ケガや病気の労災・健康保険の対応など、企業内で発生する手続全般のサポートを行います。

入社・退職時の手続き
労働保険、
社会保険の加入・脱退の手続き
退職者の離職票発行 など
年間を通じた手続き
毎年改定される
労働保険料、社会保険料の計算など
従業員の給付手続き
従業員のケガ・病気(死亡)のときの
労災、健康保険などの手続き
労働関係法令に基づく
書面作成
時間外・休日労働に関する「36協定」、
変形労働時間制の作成・提出など
社外相談窓口
ハラスメント相談窓口、
メンタルヘルスケアなど

料金

手続顧問20,000円〜従業員数によって決定します。

給与計算サービス(給与顧問)

毎月の勤怠・人事情報をもとに、給与や賞与のデータ入力・計算・明細書の発行をおこないます。
保険改定や給与改定の対応いたします。また、労務管理上のリスクチェックも常時行い、
アドバイスなどのサポートもおこないます。

  • 月次給与計算
  • 賞与計算
  • 年末調整
  • 年次有給休暇管理
  • 所得税・住民税関係手続き

WEB明細にも対応。

  • 日本シャルフ
  • イージア・ゼロ
  • 楽しい給与計算

料金例

給与手続顧問21,000円〜業務内容によって変わります。
対象人数タイムカード集計明細発行料金(顧問料含む)
10人×34,000円〜
20人×48,000円〜
10人×32,000円〜
20人×44,000円〜
スワイプ

スワイプして表をご確認ください

※給与手続顧問契約が基本としますが、給与計算業務のみでも承ります。

労務相談
(相談顧問)

毎年改正される労働関係法令や、コンプライアンス意識の社会的な高まり、労働訴訟による判例など、
労務に関するリスクは増大の一途です。
長時間労働、各種のハラスメント対策、働き方改革など、これからの時代に適した労務環境なども踏まえ、
様々なご相談にお応えいたします。
社会保険労務士とご契約の企業様からも、セカンドオピニオンとして労務アドバイスを承ることも多くなってきています。

  • 労働条件の確認
  • ハラスメント対策
  • 働き方改革の取り組み
  • 同一労働・同一賃金
  • 年次有給休暇の5日付与
  • 長時間労働対策
  • 定年延長措置
  • 社会保険適用拡大対応
  • 就業規則の運用
  • うつ病などの精神疾患対応
  • 福利厚生の充実
  • 外国人雇用

など

料金

相談顧問20,000円〜

人事労務サポートに関する
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雇用保険料率がアップします

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【動画配信あり】特例措置延長決定 新型コロナ特例雇用調整助成金(令和4年4月改正)

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人事労務サポート以外にも
健全な経営へのアドバイス・
サポートを行っています。

労務コンサルサポート

助成金・補助金

年間300件以上・総額3億円以上の申請を行っています。

就業規則

これからの時代の「働き方」を見据えた就業規則を作成します。

労務診断

現在の労務的リスクを調査し、診断・レポートいたします。

専門サポートサービス

開業支援サポート

スムーズに開業ができるようサポートします。

医療介護業様の専門サポート

医療介護業界に熟知したアシストだから手厚いサポートをいたします。

建築事業者様の専門サポート

建築業界に熟知した専門の社労士が対応いたします。

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