日常
新年のご挨拶
皆さま明けましておめでとうございます。
社労士の藤武です。
昨年は格別のご厚情をいただき、誠にありがとうございました。
2022年の幕が開けました。
すべての企業とすべての人が明るく、希望の持てる年となるように願っています。
今年のアシストは、発信力を強化することを目標に掲げ、有益な情報をお送りできるよう、スタッフ一丸で取り組んでまいります。
本年は特に、育児・介護休業法の大きな改正が行われます。
育児休業を積極的に取得させることが改正の大きな柱になっており、企業にとってみれば負担が増えることになってしまいますが、対応しなければ法律違反となるだけでなく、従業員からの求心力の低下にもつながりかねません。
コロナ後に向け、世の中はおそらく急スピードで進んでいくと思われます。
これに遅れることは、企業にとって致命傷ともなりかねません。
時代に遅れないようアンテナを張ってまいりましょう！
本年もなにとぞよろしくお願いいたします。
藤武雅之
