>
  1. HOME
  2. ニュース・ブログ
  3. 給与のデジタル払い

ブログ

給与のデジタル払い

皆さん、こんにちは、大阪オフィスの久守です。

キャッシュレス決済が進み、普段でも出かける際は、お財布を持たなくても買い物ができる時代となりましたね。「スマホを忘れて、困った!」ということはよくありますが、「財布を忘れて、困った!」ということは減りましたね。

今年の4月より、給与の「デジタル払い」が解禁されています。

今までの給与の支払方法は、通貨(現金の手渡し)、もしくは銀行その他の金融機関の預金口座への振込でした。

そこに今年4月より、一定要件を満たす場合には、給与を「デジタルマネー」で支払うことができるようになりました。

デジタルマネーによる給与支払い方法を導入する場合、下記の手続きをする必要があります。

〇就業規則の整備

〇労使協定の締結

〇従業員への説明

〇従業員の同意(書面又は電磁的記録での同意書)

デジタル払いを導入することにより、短期アルバイトや外国人の方などがわざわざ口座開設をしなくても、給与を支払うことができます。

また、会社側も振込手数料の負担軽減が期待できますね。

一方、口座振込の方とデジタル払いの方が混在すると、会社の管理・運用の負担が増えます。また、金額の上限があるので、超えそうな場合には、対応が必要となります。

メリット、デメリットを考慮した上で、多様な働き方、生活スタイルの変化に合わせて、導入される会社さまも増えてきそうですね。


健全な経営へのアドバイス・
サポートを行っています。

人事労務サポート

労務サポート・給与計算サポート・労務診断
労務サポート・
給与計算サポート・労務診断

毎月の給与計算や社会保険の申請など、19名の社労士が労務全般の業務を丁寧にサポートします。

労務コンサルサポート

助成金・補助金

年間300件以上・総額3億円以上の申請を行っています。

就業規則

これからの時代の「働き方」を見据えた就業規則を作成します。

労務診断

現在の労務的リスクを調査し、診断・レポートいたします。

専門サポートサービス

開業支援サポート

スムーズに開業ができるようサポートします。

医療介護業様の専門サポート

医療介護業界に熟知したアシストだから手厚いサポートをいたします。

建築事業者様の専門サポート

建築業界に熟知した専門の社労士が対応いたします。

行政書士業務

行政への各種書類の作成、補助金の申請などサポートいたします。

アクセス

ACCESS

アシストへのアクセスや
会社情報はこちら

お問い合わせ

CONTACT

お問い合わせや料金のご相談は
お問い合わせフォームから
ご連絡ください。